| Ngày 10 tháng 7 năm 2026 |
|
Dán cảnh báo trên kính mặt tiền cửa hàng, vvCác biện pháp đối phó với gấu mới được triển khai |
| 24 tháng 6 năm 2026 |
|
Hino City, Lawson và KDDI ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện |
| Ngày 1 tháng 4 năm 2026 |
|
Lawson gia nhập và thông điệp của chủ tịch |
| 31 tháng 3 năm 2026 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi giám đốc và kiểm toán viên |
| 19 tháng 3 năm 2026 |
|
Mức tăng lương hàng tháng trung bình 5,1% (14240 yên) cho đoàn viên |
| 16 tháng 3 năm 2026 |
|
Được chứng nhận là Tổ chức quản lý năng suất và sức khỏe "White 500" trong 10 năm liên tiếp |
| 24 tháng 2 năm 2026 |
|
Thành phố Futtsu, KDDI, Lawson,Ký kết thỏa thuận về phòng chống và ứng phó thiên tai |
| 18 tháng 2 năm 2026 |

|
<Thái Lan> Tòa nhà "Hiệp hội xúc tiến kinh tế và công nghệ Thái Lan-Nhật Bản (TPA) 29" ở tầng 1“Cửa hàng TPA 29” sẽ khai trương vào ngày 19/2 (Thứ Năm) |
| 17 tháng 2 năm 2026 |

|
KDDI và Lawson mở cửa hàng chuyên về môi trường văn phòng tại Shinjuku,Mở cửa 24/24 đáp ứng nhu cầu của người làm việc khuya |
| 16 tháng 1 năm 2026 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 6 tháng 1 năm 2026 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 5 tháng 1 năm 2026 |
|
Lời chúc năm mới 2026 |
| Ngày 5 tháng 12 năm 2025 |

|
Thành phố Ikeda, tỉnh Osaka, KDDI và Lawson ký thỏa thuận hợp tác toàn diện |
| 31/10/2025 |
|
Lawson thiết lập chính sách cơ bản về biện pháp đối phó với gấu |
| 29 tháng 8 năm 2025 |
|
Thông báo ký kết thỏa thuận hợp tác kinh doanh giữa xem keo nha cai và Công ty TNHH Poplar |
| Ngày 8 tháng 8 năm 2025 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 24 tháng 7 năm 2025 |

|
KDDI và Lawson ra mắt cửa hàng thử nghiệm chuyên về môi trường văn phòng |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2025 |

|
KDDI và Lawson tại THÀNH PHỐ TAKANAWA GATEWAYKhai trương cửa hàng đầu tiên “Real×Tech LAWSON” |
| Ngày 12 tháng 6 năm 2025 |
|
Kỷ niệm 50 năm thành lập LawsonTái hiện cửa hàng đầu tiên "Cửa hàng Sakurazuka" 50 năm trước bằng gói hàng và AR |
| 26/05/2025 |
|
Ngày 3 tháng 6 là “Ngày Lawson” được Hiệp hội kỷ niệm Nhật Bản chứng nhận |
| Ngày 10 tháng 4 năm 2025 |
|
Thông báo ký kết thỏa thuận hợp tác kinh doanh giữa xem keo nha cai và Công ty TNHH 3F |
| Ngày 1 tháng 4 năm 2025 |
|
Lawson gia nhập và thông điệp của chủ tịch |
| 26/03/2025 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự kiểm toán viên |
| 14 tháng 3 năm 2025 |
|
Trong "Cuộc thi kinh doanh phân phối mới góp phần giải pháp cho người khuyết tật mua sắm"Lawson “Cửa hàng tiện lợi chung sống khu vực” nhận Giải thưởng Xuất sắc |
| 13 tháng 3 năm 2025 |
|
Mức tăng lương hàng tháng trung bình cho thành viên công đoàn là 5,1% (13870 yên) |
| 21/01/2025 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 17 tháng 1 năm 2025 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 10 tháng 1 năm 2025 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức, thay đổi nhân sự |
| Ngày 6 tháng 1 năm 2025 |
|
Lời chúc năm mới 2025 |
| 18 tháng 9 năm 2024 |
|
Tập đoàn Mitsubishi, KDDI, Lawson,Bắt đầu nỗ lực chuyển đổi thành “cửa hàng tiện lợi của tương lai” |
| Ngày 2 tháng 9 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự giám đốc |
| Ngày 9 tháng 8 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức, thay đổi nhân sự |
| Ngày 9 tháng 8 năm 2024 |
|
Thành lập “Chính sách cơ bản của Lawson Group về Quấy rối Khách hàng” |
| 23 tháng 7 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep hủy niêm yết cổ phiếu của chúng tôi |
| Ngày 3 tháng 7 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi công ty mẹ và các công ty liên kết khác |
| Ngày 3 tháng 7 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep về nghị quyết thông qua việc chia ngược cổ phiếu, bãi bỏ số lượng cổ phiếu trên một đơn vị cổ phiếu và sửa đổi một phần điều lệ công ty |
| Ngày 4 tháng 6 năm 2024 |
|
Đạt được bất kỳ ký hiệu bảng chữ cái nào ngoài tên thật trên thẻ tên |
| 22 tháng 5 năm 2024 |
|
Các vấn đề liên quan đến cổ đông kiểm soát, vv |
| 22/05/2024 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 21/05/2024 |
|
keo nha cai truc tiep về việc đảo ngược việc chia cổ phiếu, bãi bỏ số lượng cổ phiếu trên mỗi đơn vị và thay đổi một phần điều lệ công ty |
| 21/05/2024 |
|
keo nha cai truc tiep hủy cổ phiếu quỹ |
| 26 tháng 4 năm 2024 |
|
Kết quả chào mua chứng chỉ cổ phiếu của chúng tôi, vvkeo nha cai truc tiep thay đổi công ty liên kết và cổ đông lớn khác |
| 18 tháng 4 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep về việc ấn định ngày chốt triệu tập họp đại hội đồng cổ đông bất thường |
| Ngày 1 tháng 4 năm 2024 |
|
Lawson gia nhập và thông điệp của chủ tịch |
| 27 tháng 3 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự giám đốc |
| 27 tháng 3 năm 2024 |
|
Chứng chỉ cổ phiếu của Tập đoàn KDDI, vvkeo nha cai truc tiep bày tỏ quan điểm ủng hộ việc bắt đầu chào mua và đề xuất hồ sơ |
| 19 tháng 3 năm 2024 |
|
Cửa hàng đầu tiên ở tỉnh Sơn Đông, Trung Quốc |
| 15 tháng 3 năm 2024 |
|
Mức tăng lương hàng tháng trung bình cho thành viên công đoàn là 5,0% (13190 yên) |
| 29/02/2024 |
|
(Sửa chữa) keo nha cai truc tiep về việc sửa một phần nội dung "Bày tỏ quan điểm ủng hộ việc KDDI Corporation dự kiến bắt đầu chào mua chứng chỉ cổ phiếu của Công ty, vv, khuyến nghị chào mua công khai và keo nha cai truc tiep về vốn và liên minh kinh doanh" |
| 15 tháng 2 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep về quyết định “Chính sách cơ bản về phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ năm 2024” |
| Ngày 6 tháng 2 năm 2024 |
|
Chứng chỉ cổ phiếu của Tập đoàn KDDI, vvkeo nha cai truc tiep ý kiến ủng hộ việc dự kiến bắt đầu chào mua, đề xuất đấu thầu và keo nha cai truc tiep về vốn và liên minh kinh doanh |
| Ngày 6 tháng 2 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep sửa đổi dự báo cổ tức cuối năm (không chia cổ tức) |
| Ngày 6 tháng 2 năm 2024 |
|
Mitsubishi Corporation, KDDI và Lawson ký thỏa thuận liên minh kinh doanh và vốn |
| 30 tháng 1 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 24 tháng 1 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 12 tháng 1 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức, thay đổi nhân sự |
| Ngày 12 tháng 1 năm 2024 |
|
keo nha cai truc tiep về việc sửa đổi dự báo kết quả hoạt động hợp nhất cả năm và dự báo cổ tức |
| Ngày 12 tháng 1 năm 2024 |
|
Giới thiệu về việc tham gia “Lực lượng đặc nhiệm về công bố thông tin tài chính liên quan đến tự nhiên (TNFD)” |
| Ngày 4 tháng 1 năm 2024 |
|
Lời chúc năm mới 2024 |
| Ngày 13 tháng 10 năm 2023 |
|
keo nha cai truc tiep về sự khác biệt giữa dự báo hiệu quả hoạt động hợp nhất quý hai và kết quả thực tế, điều chỉnh dự báo hiệu quả hoạt động hợp nhất cả năm, cổ tức thặng dư (cổ tức tạm thời) và điều chỉnh dự báo cổ tức |
| 31 tháng 8 năm 2023 |
|
Giới thiệu các biện pháp LGBTQ như mở rộng phạm vi hệ thống nhân sự và phúc lợi xã hội cũng như thành lập cộng đồng nội bộ |
| Ngày 9 tháng 8 năm 2023 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 2 tháng 8 năm 2023 |
|
Giành Giải thưởng Quan hệ công chúng Doanh nghiệp lần thứ 39 "Giải thưởng Nhà quản lý Quan hệ công chúng Doanh nghiệp" |
| Ngày 1 tháng 8 năm 2023 |
|
Số lượng cửa hàng Lawson ở Trung Quốc vượt 6000 trong tháng 8 |
| 24/05/2023 |
|
keo nha cai truc tiep về việc phân bổ quyền mua cổ phiếu (quyền mua cổ phiếu) |
| Ngày 1 tháng 5 năm 2023 |
|
Giới thiệu các biện pháp LGBTQ như cho phép bạn tình đồng giới chuyển đến ở tại công ty, thành lập bàn tư vấn và tổ chức hội thảo |
| 25 tháng 4 năm 2023 |
|
Giới thiệu về các sáng kiến liên quan đến quá trình chuyển đổi sang vi-rút Corona Loại 5 tại các cửa hàng Lawson trên toàn quốc |
| Ngày 1 tháng 4 năm 2023 |
|
Lawson gia nhập và thông điệp của chủ tịch |
| 28 tháng 3 năm 2023 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự kiểm toán viên |
| 17 tháng 3 năm 2023 |
|
Mức tăng lương hàng tháng trung bình 4,9% (12800 yên) cho đoàn viên |
| 15 tháng 2 năm 2023 |
|
keo nha cai truc tiep về quyết định “Chính sách cơ bản về phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ năm 2023” |
| 15 tháng 2 năm 2023 |
|
keo nha cai truc tiep về việc bắt đầu tự nguyện áp dụng Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS) |
| 26 tháng 1 năm 2023 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 17 tháng 1 năm 2023 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 12 tháng 1 năm 2023 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 10 tháng 1 năm 2023 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 4 tháng 1 năm 2023 |
|
Lời chúc năm mới 2023 |
| 16 tháng 12 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep rút hồ sơ đăng ký niêm yết cổ phiếu của công ty con hợp nhất của chúng tôi trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo |
| 30/09/2022 |
|
Giới thiệu về một số báo cáo liên quan đến hiệu quả hoạt động của công ty chúng tôi |
| 22 tháng 9 năm 2022 |

|
Sự hợp tác giữa Lawson và AVITA bắt đầu |
| Ngày 9 tháng 9 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep về việc đăng ký niêm yết cổ phiếu của công ty con hợp nhất của chúng tôi trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo |
| 15 tháng 8 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 25 tháng 5 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep về việc phân bổ quyền mua cổ phiếu (quyền mua cổ phiếu) |
| 28/04/2022 |
|
<Tài liệu tham khảo> Ryohin Keikaku và Lawson bắt đầu tung ra ``MUJI'' tại các cửa hàng Lawson trên toàn quốc |
| Ngày 12 tháng 4 năm 2022 |
|
Giới thiệu một số tin tức hôm nay |
| Ngày 11 tháng 4 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep về việc thay đổi một phần điều lệ công ty |
| Ngày 1 tháng 4 năm 2022 |
|
Lawson gia nhập và thông điệp của chủ tịch |
| 28 tháng 3 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự giám đốc |
| Ngày 1 tháng 3 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 16 tháng 2 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep về quyết định “Chính sách cơ bản về phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ năm 2022” |
| 14 tháng 2 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 26/01/2022 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 21/01/2022 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 7 tháng 1 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 4 tháng 1 năm 2022 |
|
Lời chúc năm mới 2022 |
| Ngày 4 tháng 1 năm 2022 |
|
keo nha cai truc tiep về việc thỏa thuận mua 100% vốn cổ phần của Tianhong Weibin |
| Ngày 3 tháng 12 năm 2021 |
|
Mercari ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện với 7-Eleven, FamilyMart và Lawson để tạo môi trường giao dịch an toàn và bảo mật |
| 29/09/2021 |
|
keo nha cai truc tiep về việc sửa đổi dự báo hiệu suất tổng hợp |
| Ngày 10 tháng 8 năm 2021 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 24/06/2021 |
|
keo nha cai truc tiep ký kết “thỏa thuận liên minh kinh doanh toàn diện” với Công ty TNHH Bán lẻ H2O |
| Ngày 17 tháng 6 năm 2021 |
|
keo nha cai truc tiep về việc xây dựng “Chính sách nhân quyền của Tập đoàn Lawson” |
| 25/05/2021 |
|
keo nha cai truc tiep về việc phân bổ quyền mua cổ phiếu (quyền mua cổ phiếu) |
| 28 tháng 4 năm 2021 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 27/04/2021 |

|
Mở cửa hàng kiểu mẫu thân thiện với môi trường tại Trung Quốc nhằm tiết kiệm năng lượng và giảm lượng khí thải CO2 |
| Ngày 6 tháng 4 năm 2021 |
|
keo nha cai truc tiep về việc sửa đổi dự báo hiệu quả hoạt động tổng hợp cả năm |
| Ngày 1 tháng 4 năm 2021 |
|
Lawson gia nhập và thông điệp của chủ tịch |
| 26/03/2021 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi giám đốc và kiểm toán viên |
| 22/03/2021 |
|
Lawson đã được chọn là "Thương hiệu Nadeshiko" |
| Ngày 4 tháng 3 năm 2021 |
|
Được chọn là “Cổ phiếu Sức khỏe và Năng suất” lần thứ tư; cũng được công nhận là “Tổ chức quản lý sức khỏe và năng suất” năm thứ năm liên tiếp |
| 17 tháng 2 năm 2021 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 17 tháng 2 năm 2021 |
|
keo nha cai truc tiep về quyết định “Chính sách cơ bản về phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ năm 2021” |
| 21/01/2021 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 4 tháng 1 năm 2021 |
|
Lời chúc năm mới 2021 |
| 30/11/2020 |
|
Giới thiệu về kết quả tự kiểm tra và kế hoạch cải tiến cho cuộc khảo sát tìm hiểu thực tế của Ủy ban Thương mại Công bằng |
| Ngày 29 tháng 10 năm 2020 |
|
Về tiến độ của “Kế hoạch hành động” năm 2020 |
| 21/10/2020 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 10 tháng 9 năm 2020 |
|
Về việc ký kết thỏa thuận hợp tác kinh doanh với Công ty TNHH Poplar về việc chuyển đổi thương hiệu thành “Lawson Poplar” và “Lawson” |
| 24 tháng 8 năm 2020 |
|
<Tài liệu tham khảo> Bắt đầu thử nghiệm trình diễn nhằm cải thiện hoạt động của cửa hàng và doanh số bán hàng bằng công nghệ kỹ thuật số |
| Ngày 7 tháng 8 năm 2020 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| 31/07/2020 |

|
Cửa hàng đầu tiên của Lawson tại tỉnh Hà Bắc, Trung Quốc |
| 31/07/2020 |

|
Mở cửa hàng đầu tiên tại Hải Khẩu, tỉnh Hải Nam, Trung Quốc vào mùa thu này |
| Ngày 31 tháng 7 năm 2020 |

|
<Tài liệu tham khảo> Khai trương cửa hàng tiền chế tại thành phố Nam Kinh, tỉnh Giang Tô, Trung Quốc |
| Ngày 10 tháng 7 năm 2020 |
|
(Sửa chữa) Về việc sửa một phần đối với “keo nha cai truc tiep về dự báo hiệu suất và dự báo cổ tức” |
| Ngày 9 tháng 7 năm 2020 |
|
keo nha cai truc tiep về dự báo hiệu quả hoạt động và dự báo cổ tức |
| Ngày 30 tháng 6 năm 2020 |
|
Mở cửa hàng nơi robot trưng bày sản phẩm |
| Ngày 9 tháng 4 năm 2020 |
|
keo nha cai truc tiep về việc thay đổi một phần điều lệ công ty |
| Ngày 8 tháng 4 năm 2020 |
|
Về những nỗ lực của Lawson liên quan đến vi-rút Corona mới |
| Ngày 1 tháng 4 năm 2020 |
|
Lawson gia nhập và thông điệp của chủ tịch |
| 26/03/2020 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 17 tháng 2 năm 2020 |
|
keo nha cai truc tiep về quyết định “Chính sách cơ bản về phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ năm 2020” |
| Ngày 7 tháng 2 năm 2020 |
|
Giới thiệu về các biện pháp mới nhằm ổn định việc quản lý cửa hàng nhượng quyền |
| Ngày 4 tháng 2 năm 2020 |
|
Về thực trạng rút ngắn thời gian làm việc và thử nghiệm kỳ nghỉ Tết |
| 16/12/2019 |
|
keo nha cai truc tiep về việc liên kết vốn và kinh doanh giữa KDDI và Lawson |
| 16/12/2019 |
|
keo nha cai truc tiep về việc sáp nhập theo hình thức hấp thụ (sáp nhập đơn giản/sáp nhập không chính thức) của công ty con thuộc sở hữu toàn bộ |
| 20/11/2019 |

|
<Hokkaido> Thỏa thuận hợp tác toàn diện “Thỏa thuận về hợp tác phát triển thị trấn” đã được ký kết |
| Ngày 12 tháng 11 năm 2019 |
|
Về tiến độ thực hiện các biện pháp hỗ trợ cửa hàng thành viên và tăng cường hơn nữa mối quan hệ với cửa hàng thành viên |
| Ngày 12 tháng 11 năm 2019 |
|
<Tài liệu tham khảo> Đã bắt đầu xem xét các thay đổi đối với môi trường cơ sở, vv để robot đóng vai trò tích cực |
| 31/10/2019 |
|
Mở cửa hàng kết hợp trung tâm chăm sóc tại Thành phố Chiba |
| 11/10/2019 |
|
<Tài liệu tham khảo> Tập đoàn Cơ sở hạ tầng AC và Lawson đồng ý hợp tác kinh doanh |
| Ngày 10 tháng 10 năm 2019 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 7 tháng 10 năm 2019 |
|
keo nha cai truc tiep về việc sửa đổi dự báo hiệu suất |
| Ngày 6 tháng 9 năm 2018 |

|
Về trạng thái ứng phó với trận động đất xảy ra ở Hokkaido |
| Ngày 1 tháng 8 năm 2017 |
|
Vận động viên hàng đầu Rin Kawahara, vận động viên bóng rổ xe lăn, gia nhập Lawson |
| Ngày 3 tháng 4 năm 2017 |
|
Thư gửi tất cả nhân viên mới |
| Ngày 1 tháng 2 năm 2017 |
|
Về việc ký kết thỏa thuận nhượng quyền thương mại lớn với Save-on Co, Ltd |
| 16 tháng 9 năm 2016 |
|
keo nha cai truc tiep phát biểu ý kiến về việc dự kiến bắt đầu chào mua cổ phiếu của Công ty bởi Tập đoàn Mitsubishi và những thay đổi đối với thỏa thuận hợp tác kinh doanh |
| 31 tháng 8 năm 2016 |
|
"DỰ ÁN GIẤC MƠ LAWSON" đã bắt đầu |
| 24 tháng 8 năm 2016 |
|
“Lawson 3F” sẽ mở cửa từ ngày 9 tháng 9 (Thứ Sáu)! |
| 19 tháng 8 năm 2016 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 5 tháng 8 năm 2016 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 4 tháng 8 năm 2016 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 4 tháng 8 năm 2016 |
|
keo nha cai truc tiep về việc chia tách công ty với 3F Co, Ltd (chia tách công ty theo kiểu hấp thụ đơn giản) |
| Ngày 4 tháng 8 năm 2016 |
|
keo nha cai truc tiep ký kết thỏa thuận đồng quản lý với Công ty TNHH Poplar về hoạt động kinh doanh khu vực San'in |
| 27/05/2016 |
|
keo nha cai truc tiep về việc chia tách công ty với 3F Co, Ltd (chia tách công ty theo kiểu hấp thụ đơn giản) |
| 25/05/2016 |
|
Ba cửa hàng mở đồng thời tại thành phố Vũ Hán, tỉnh Hồ Bắc, Trung Quốc |
| Ngày 2 tháng 5 năm 2016 |

|
“Mở cửa hàng tại Tòa thị chính Lawson OKama” |
| 13/04/2016 |
|
Về việc ký kết thỏa thuận liên minh vốn và kinh doanh và thỏa thuận hợp nhất kinh doanh về việc thành lập và hoạt động liên doanh |
| Ngày 1 tháng 4 năm 2016 |
|
Tin nhắn tới tất cả nhân viên mới |
| 28/03/2016 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự giám đốc và cán bộ |
| 25/03/2016 |

|
Khai trương cửa hàng trung tâm chăm sóc đầu tiên ở Kyushu |
| 16/03/2016 |
|
Lawson được chọn là "Thương hiệu Nadeshiko" 3 năm liên tiếp |
| 26/02/2016 |
|
Về việc ký kết thỏa thuận nhượng quyền thương mại lớn với Save-on Co, Ltd tại các quận Yamagata, Fukushima và Ibaraki |
| 16/02/2016 |
|
keo nha cai truc tiep về quyết định “Chính sách cơ bản về phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ năm 2016” |
| Ngày 5 tháng 2 năm 2016 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 3 tháng 2 năm 2016 |
|
“Lawson” khởi chiếu tại Vũ Hán, tỉnh Hồ Bắc, Trung Quốc vào mùa xuân này |
| 29/01/2016 |
|
Giới thiệu về gói giá điện dân dụng “MachiEne” và bắt đầu nhận đơn đăng ký |
| 26/01/2016 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 21/01/2016 |
|
Được chọn là “Cổ phiếu quản lý sức khỏe 2016” |
| 19 tháng 1 năm 2016 |

|
Ký kết “Thỏa thuận hợp tác và hợp tác nhằm thúc đẩy nâng cao sức khỏe cho người dân Kyoto” |
| Ngày 13 tháng 1 năm 2016 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 4 tháng 1 năm 2016 |
|
Lời chúc Tết 2016 (trích dành cho nhân viên) |
| 28/12/2015 |
|
Lawson và Sigmaxis cùng đầu tư thành lập công ty con chiến lược CNTT của Lawson là Lawson Digital Innovation Co, Ltd |
| 25/12/2015 |
|
Về việc tham gia kinh doanh bán lẻ điện dân dụng |
| Ngày 10 tháng 12 năm 2015 |
|
Chúng tôi sẽ thúc đẩy hơn nữa sự tham gia tích cực của phụ nữ |
| Ngày 1 tháng 12 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| 27/11/2015 |
|
Thông báo ký kết thỏa thuận cơ bản về vốn và liên kết kinh doanh giữa Công ty TNHH 3F và xem keo nha cai |
| 20/11/2015 |
|
Giới thiệu một số tin tức ngày hôm nay |
| Ngày 7 tháng 10 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 7 tháng 10 năm 2015 |
|
Xây dựng mục tiêu sức khỏe năm 2018 cho nhân viên tập đoàn |
| Ngày 6 tháng 10 năm 2015 |

|
<Tài liệu tham khảo> Sunny Mart bắt đầu bán sản phẩm Lawson chính hãng |
| Ngày 2 tháng 10 năm 2015 |
|
Được chọn cho Giải Khuyến khích Đặc biệt tại “Giải thưởng Công ty Ikumen 2015” |
| Ngày 1 tháng 10 năm 2015 |

|
<Tài liệu tham khảo>Mở cửa hàng đầu tiên có trung tâm chăm sóc tại tỉnh Niigata |
| 30/09/2015 |
|
keo nha cai truc tiep về việc tiếp tục thảo luận về vốn và liên minh kinh doanh |
| 30/09/2015 |

|
[Tỉnh Fukuoka] “Cửa hàng ga Lawson Mizu Nishitetsu Kashii” khai trương |
| 18 tháng 9 năm 2015 |
|
Bắt đầu mở rộng cửa hàng "Lawson Poplar" và hợp tác phát triển thị trường thị trường vi mô (khu vực thương mại nhỏ) |
| Ngày 7 tháng 9 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 31 tháng 8 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 31 tháng 8 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep về việc bắt đầu thảo luận về liên minh vốn và kinh doanh |
| 18 tháng 8 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 6 tháng 8 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 3 tháng 8 năm 2015 |

|
Khai trương cửa hàng thứ 2 với trung tâm chăm sóc hỗ trợ người cao tuổi và gia đình |
| 30/07/2015 |

|
“Cửa hàng Lawson Metros Akihabara” khai trương vào ngày 4 tháng 8 (Thứ Ba) |
| 17 tháng 6 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 12/06/2015 |
|
Đổi đồng phục cho nhân viên cửa hàng sang thiết kế mới |
| Ngày 10 tháng 6 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep hoàn thiện nội dung chuyển nhượng quyền mua cổ phiếu |
| 28/05/2015 |

|
40 “Sản phẩm kỷ niệm Lễ hội kỷ niệm 40 năm thành lập” ra mắt |
| 26/05/2015 |
|
keo nha cai truc tiep về việc phân bổ quyền mua cổ phiếu (quyền mua cổ phiếu) |
| 13/05/2015 |

|
Về thỏa thuận hợp tác kinh doanh giữa NTT Docomo và Lawson |
| Ngày 11 tháng 5 năm 2015 |
|
Về việc kế thừa một phần hoạt động kinh doanh của Save-on Co, Ltd ở tỉnh Nagano |
| 27/04/2015 |
|
Đã ký thỏa thuận hợp tác kinh doanh với Metro Commerce Co, Ltd |
| 23/04/2015 |

|
Thành lập “Trang trại Lawson Niigata” |
| Ngày 10 tháng 4 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep xác nhận chi tiết về việc phân bổ quyền mua cổ phiếu |
| Ngày 9 tháng 4 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep về những thay đổi một phần đối với "Chính sách cơ bản về phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ năm 2015" |
| Ngày 9 tháng 4 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep về việc thay đổi một phần điều lệ công ty |
| Ngày 7 tháng 4 năm 2015 |

|
Lawson và SG Holdings ký kết hợp tác kinh doanh |
| Ngày 3 tháng 4 năm 2015 |

|
Cửa hàng có trung tâm chăm sóc hỗ trợ người cao tuổi và gia đình họ |
| Ngày 1 tháng 4 năm 2015 |
|
Tin nhắn tới tất cả nhân viên mới |
| 26/03/2015 |

|
Mở cửa hàng Lawson đầu tiên tại Philippines |
| 25/03/2015 |
|
keo nha cai truc tiep về việc phân bổ quyền mua cổ phiếu (quyền mua cổ phiếu) |
| 25/03/2015 |
|
Được chọn là “Cổ phiếu quản lý sức khỏe” năm 2014 |
| 18/03/2015 |
|
Lawson được chọn là “Thương hiệu Nadeshiko” năm thứ hai liên tiếp và là cửa hàng tiện lợi đầu tiên được chọn là một trong “100 công ty quản lý đa dạng” |
| 13/03/2015 |
|
Giới thiệu một số tin tức hôm nay |
| 18 tháng 2 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep về việc chia tách công ty mới (chia đơn giản) với Sunny Mart Co, Ltd |
| 18 tháng 2 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep quyết định về “Chính sách cơ bản về phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ năm 2015” |
| Ngày 4 tháng 2 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 22/01/2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức, thay đổi nhân sự |
| Ngày 9 tháng 1 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 9 tháng 1 năm 2015 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức |
| Ngày 5 tháng 1 năm 2015 |
|
Lời chúc Tết 2015 (trích dành cho nhân viên) |
| 12/12/2014 |

|
Thành lập trang trại Lawson đầu tiên ở vùng Chubu, “Lawson Farm Aichi” |
| Ngày 10 tháng 12 năm 2014 |

|
Khai trương cửa hàng tiện lợi "đầu tiên của tỉnh Hyogo" có hiệu thuốc phân phối "Cửa hàng Lawson Kobe Yamadacho Shimotanikami" |
| Ngày 2 tháng 12 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 2 tháng 12 năm 2014 |
|
<Tài liệu tham khảo> Thành lập tổng đài có giấy phép tuyển dụng |
| 27/11/2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 10 tháng 11 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep về việc bảo lãnh cho bên thứ ba phân bổ vốn cho Tiếp thị khách hàng thân thiết của Lawson |
| Ngày 7 tháng 11 năm 2014 |

|
[Quận Hyogo] “Mở cửa hàng Lawson + Friends Sanyo Tarumi Higashi” |
| Ngày 4 tháng 11 năm 2014 |

|
Đã bắt đầu dịch vụ đặt hàng và đặt hàng Loppi cho các sản phẩm trên Amazon |
| 28/10/2014 |
|
Về việc thành lập liên doanh giữa Công ty TNHH Sunny Mart và xem keo nha cai |
| Ngày 6 tháng 10 năm 2014 |
|
Đã thay đổi giới hạn độ tuổi hợp đồng đối với chủ cửa hàng nhượng quyền Lawson từ 55 thành 65 |
| Ngày 1 tháng 10 năm 2014 |
|
Thông báo ký kết thỏa thuận cơ bản về liên kết vốn và kinh doanh giữa xem keo nha cai và Công ty TNHH Poplar |
| 30/09/2014 |
|
keo nha cai truc tiep về việc mua lại cổ phiếu của Seijo Ishii Co, Ltd |
| Ngày 5 tháng 9 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 29 tháng 8 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 21/08/2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 6 tháng 8 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 6 tháng 8 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep về việc mua lại cổ phiếu của United Entertainment Holdings, Inc |
| 28/07/2014 |
|
Khai trương cơ sở giữ trẻ tại chỗ “Trường mầm non Happy Lawson” |
| 17/07/2014 |
|
Về tin tức hôm nay |
| Ngày 4 tháng 7 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 13 tháng 6 năm 2014 |

|
Lawson khai trương tại Philippines vào năm 2014 |
| Ngày 11 tháng 6 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 30/05/2014 |
|
Thành lập nhà máy chế biến rau quả cho Tập đoàn Lawson |
| 15/05/2014 |
|
Lawson và Renaissance cộng tác |
| 15 tháng 4 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 11 tháng 4 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 10 tháng 4 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep về việc phân chia loại hình hấp thụ (phân chia đơn giản/phân chia không chính thức) với công ty con hợp nhất |
| Ngày 9 tháng 4 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| 27/03/2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 25/03/2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 24/03/2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi giám đốc đại diện bao gồm chủ tịch, giám đốc và cán bộ |
| 18 tháng 3 năm 2014 |

|
Thành lập "Trang trại Lawson Ibaraki" đầu tiên ở phía bắc Kanto |
| Ngày 10 tháng 3 năm 2014 |
|
Tăng lương hàng tháng cho đoàn viên công đoàn trung bình 3000 yên |
| Ngày 6 tháng 3 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 4 tháng 3 năm 2014 |
|
Lawson được chọn là "Thương hiệu Nadeshiko" |
| 20/02/2014 |
|
Khai trương"Lawson Mart" |
| 18 tháng 2 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep quyết định về “Chính sách cơ bản về phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ năm 2014” |
| 18 tháng 2 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| Ngày 12 tháng 2 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức và thay đổi nhân sự |
| Ngày 7 tháng 2 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 17 tháng 1 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi nhân sự |
| 15 tháng 1 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep thay đổi tổ chức, thay đổi nhân sự |
| Ngày 9 tháng 1 năm 2014 |
|
keo nha cai truc tiep về việc sáp nhập theo hình thức hấp thụ (sáp nhập đơn giản/sáp nhập không chính thức) của các công ty con chưa hợp nhất |
| Ngày 6 tháng 1 năm 2014 |
|
[Lời chúc năm mới 2014] |
| Ngày 9 tháng 12 năm 2013 |
  |
|
| 18 tháng 11 năm 2013 |
  |
|
| 15/11/2013 |
 |
|
| 14/11/2013 |
 |
|
| Ngày 2 tháng 10 năm 2013 |
  |
|
| 25/09/2013 |
 |
|
| 18/09/2013 |
 |
|
| Ngày 5 tháng 9 năm 2013 |
 |
|
| Ngày 4 tháng 9 năm 2013 |
  |
|
| 26 tháng 8 năm 2013 |
 |
|
| 13 tháng 8 năm 2013 |
 |
|
| Ngày 9 tháng 8 năm 2013 |
 |
|
| 19/07/2013 |
 |
|
| Ngày 5 tháng 6 năm 2013 |
 |
|
| 22/05/2013 |
  |
|
| 21/05/2013 |
 |
|
| 14/05/2013 |
 |
|
| Ngày 1 tháng 5 năm 2013 |
 |
|
| 23 tháng 4 năm 2013 |
 |
|
| 18 tháng 4 năm 2013 |
 |
|
| 16 tháng 4 năm 2013 |
  |
|
| Ngày 2 tháng 4 năm 2013 |
 |
|
| 28 tháng 3 năm 2013 |
 |
|
| 27/03/2013 |
 |
|
| 26/03/2013 |
  |
|
| 21/03/2013 |
 |
|
| 18 tháng 3 năm 2013 |
 |
|
| Ngày 5 tháng 3 năm 2013 |
 |
|
| 19/02/2013 |
 |
|
| 19/02/2013 |
 |
|
| 15 tháng 2 năm 2013 |
  |
|
| 15 tháng 2 năm 2013 |
 |
|
| Ngày 7 tháng 2 năm 2013 |
 |
|
| 30 tháng 1 năm 2013 |
 |
|
| 22/01/2013 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 1 năm 2013 |
 |
|
| Ngày 9 tháng 1 năm 2013 |
 |
|
| Ngày 4 tháng 1 năm 2013 |
 |
|
| 25 tháng 12 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 12 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 6 tháng 12 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 4 tháng 12 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 7 tháng 11 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 1 tháng 11 năm 2012 |
 |
|
| 25/10/2012 |
 |
|
| 17/10/2012 |
 |
|
| 15 tháng 10 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 3 tháng 10 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 3 tháng 10 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 2 tháng 10 năm 2012 |
  |
|
| 28 tháng 9 năm 2012 |
 |
|
| 27 tháng 8 năm 2012 |
 |
|
| 23 tháng 8 năm 2012 |
 |
|
| 21 tháng 8 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 8 tháng 8 năm 2012 |
  |
|
| 17 tháng 7 năm 2012 |
 |
|
| 22 tháng 6 năm 2012 |
  |
|
| Ngày 13 tháng 6 năm 2012 |
  |
|
| Ngày 8 tháng 6 năm 2012 |
  |
|
| Ngày 1 tháng 6 năm 2012 |
 |
|
| 30 tháng 5 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 8 tháng 5 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 2 tháng 5 năm 2012 |
 |
|
| 12 tháng 4 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 11 tháng 4 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 1 tháng 4 năm 2012 |
 |
|
| 30 tháng 3 năm 2012 |
 |
|
| 29 tháng 3 năm 2012 |
 |
|
| 29 tháng 3 năm 2012 |
  |
|
| 22 tháng 3 năm 2012 |
 |
|
| 29/02/2012 |
 |
|
| 20 tháng 2 năm 2012 |
 |
|
| 17 tháng 2 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 6 tháng 2 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 2 tháng 2 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 1 tháng 2 năm 2012 |
 |
|
| 30 tháng 1 năm 2012 |
 |
|
| 25 tháng 1 năm 2012 |
 |
|
| 24 tháng 1 năm 2012 |
 |
|
| 20 tháng 1 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 1 năm 2012 |
 |
|
| Ngày 4 tháng 1 năm 2012 |
 |
|
| 17 tháng 11 năm 2011 |
 |
|
| 31/10/2011 |
 |
|
| 21/10/2011 |
  |
|
| 13 tháng 10 năm 2011 |
 |
|
| 29 tháng 9 năm 2011 |
 |
|
| Ngày 8 tháng 9 năm 2011 |
 |
|
| 19 tháng 8 năm 2011 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 8 năm 2011 |
 |
|
| Ngày 9 tháng 8 năm 2011 |
  |
|
| Ngày 2 tháng 8 năm 2011 |
 |
|
| 19 tháng 7 năm 2011 |
  |
|
| Ngày 5 tháng 7 năm 2011 |
 |
|
| 21 tháng 6 năm 2011 |
 |
|
| Ngày 9 tháng 6 năm 2011 |
  |
|
| Ngày 9 tháng 6 năm 2011 |
  |
|
| 31 tháng 5 năm 2011 |
 |
|
| Ngày 9 tháng 5 năm 2011 |
 |
|
| 14 tháng 4 năm 2011 |
 |
|
| 14 tháng 4 năm 2011 |
 |
|
| 25 tháng 2 năm 2011 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 2 năm 2011 |
 |
|
| 28 tháng 1 năm 2011 |
 |
|
| 27 tháng 1 năm 2011 |
 |
|
| 18 tháng 1 năm 2011 |
 |
|
| Ngày 11 tháng 1 năm 2011 |
 |
|
| Ngày 3 tháng 1 năm 2011 |
 |
|
| 13 tháng 12 năm 2010 |
  |
|
| Ngày 8 tháng 12 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 1 tháng 12 năm 2010 |
 |
|
| 22 tháng 11 năm 2010 |
 |
|
| 28 tháng 10 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 7 tháng 10 năm 2010 |
 |
|
| 30 tháng 8 năm 2010 |
 |
|
| 27 tháng 8 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 2 tháng 8 năm 2010 |
 |
|
| 28 tháng 7 năm 2010 |
 |
|
| 26 tháng 7 năm 2010 |
  |
|
| 21 tháng 7 năm 2010 |
 |
|
| 14 tháng 7 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 9 tháng 7 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 15 tháng 6 năm 2010 |
 |
|
| 27 tháng 5 năm 2010 |
 |
|
| 25 tháng 5 năm 2010 |
 |
|
| 16 tháng 4 năm 2010 |
 |
|
| 15 tháng 4 năm 2010 |
 |
|
| 14 tháng 4 năm 2010 |
 |
|
| 14 tháng 4 năm 2010 |
 |
|
| 14 tháng 4 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 1 tháng 4 năm 2010 |
 |
|
| 29 tháng 3 năm 2010 |
 |
|
| 23 tháng 3 năm 2010 |
  |
|
| 23 tháng 3 năm 2010 |
  |
|
| 23 tháng 3 năm 2010 |
  |
|
| 26 tháng 2 năm 2010 |
 |
|
| 23 tháng 2 năm 2010 |
 |
|
| 22 tháng 2 năm 2010 |
 |
|
| 17 tháng 2 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 9 tháng 2 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 2 tháng 2 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 2 tháng 2 năm 2010 |
  |
|
| 27 tháng 1 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 6 tháng 1 năm 2010 |
 |
|
| Ngày 4 tháng 1 năm 2010 |
 |
|
| 22 tháng 12 năm 2009 |
 |
|
| 19 tháng 11 năm 2009 |
  |
|
| Ngày 10 tháng 11 năm 2009 |
 |
|
| 27 tháng 10 năm 2009 |
  |
|
| 28 tháng 9 năm 2009 |
 |
|
| 28 tháng 9 năm 2009 |
 |
|
| 28 tháng 9 năm 2009 |
  |
|
| 24 tháng 8 năm 2009 |
 |
|
| 20 tháng 8 năm 2009 |
 |
|
| 19 tháng 5 năm 2009 |
 |
|
| Ngày 11 tháng 5 năm 2009 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 4 năm 2009 |
 |
|
| Ngày 1 tháng 4 năm 2009 |
 |
|
| 30 tháng 3 năm 2009 |
 |
|
| 24 tháng 3 năm 2009 |
 |
|
| 14 tháng 3 năm 2009 |
 |
|
| Ngày 6 tháng 3 năm 2009 |
 |
|
| 25 tháng 2 năm 2009 |
 |
|
| 20 tháng 2 năm 2009 |
 |
|
| 18 tháng 2 năm 2009 |
 |
|
| 17 tháng 2 năm 2009 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 2 năm 2009 |
 |
|
| 27 tháng 1 năm 2009 |
 |
|
| 21 tháng 1 năm 2009 |
  |
|
| 20 tháng 1 năm 2009 |
 |
|
| 16 tháng 1 năm 2009 |
 |
|
| 16 tháng 12 năm 2008 |
 |
|
| 14 tháng 10 năm 2008 |
 |
|
| Ngày 3 tháng 10 năm 2008 |
 |
|
| Ngày 3 tháng 9 năm 2008 |
 |
|
| Ngày 2 tháng 9 năm 2008 |
  |
|
| 29 tháng 8 năm 2008 |
  |
|
| 25 tháng 8 năm 2008 |
 |
|
| 15 tháng 7 năm 2008 |
  |
|
| 23 tháng 5 năm 2008 |
 |
|
| 23 tháng 4 năm 2008 |
 |
|
| 22 tháng 4 năm 2008 |
  |
|
| Ngày 10 tháng 4 năm 2008 |
 |
|
| 31 tháng 3 năm 2008 |
  |
|
| 28 tháng 3 năm 2008 |
 |
|
| 12 tháng 3 năm 2008 |
 |
|
| 29 tháng 2 năm 2008 |
  |
|
| 26 tháng 2 năm 2008 |
 |
|
| 19 tháng 2 năm 2008 |
 |
|
| 12 tháng 2 năm 2008 |
 |
|
| Ngày 4 tháng 2 năm 2008 |
 |
|
| 29 tháng 1 năm 2008 |
 |
|
| 24 tháng 1 năm 2008 |
 |
|
| 25 tháng 12 năm 2007 |
 |
|
| 21 tháng 12 năm 2007 |
 |
|
| 19 tháng 11 năm 2007 |
 |
|
| 29 tháng 10 năm 2007 |
 |
|
| 15 tháng 10 năm 2007 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 10 năm 2007 |
  |
|
| Ngày 10 tháng 10 năm 2007 |
 |
|
| 12 tháng 9 năm 2007 |
  |
|
| 12 tháng 9 năm 2007 |
  |
|
| Ngày 10 tháng 9 năm 2007 |
  |
|
| Ngày 7 tháng 9 năm 2007 |
  |
|
| Ngày 5 tháng 9 năm 2007 |
 |
|
| 23 tháng 8 năm 2007 |
  |
|
| 22 tháng 8 năm 2007 |
 |
|
| 21 tháng 8 năm 2007 |
 |
|
| 21 tháng 8 năm 2007 |
 |
|
| 21 tháng 8 năm 2007 |
  |
|
| Ngày 3 tháng 8 năm 2007 |
 |
|
| 27 tháng 7 năm 2007 |
 |
|
| Ngày 4 tháng 7 năm 2007 |
 |
|
| 20 tháng 6 năm 2007 |
  |
|
| Ngày 13 tháng 6 năm 2007 |
  |
|
| Ngày 1 tháng 6 năm 2007 |
 |
|
| 25 tháng 5 năm 2007 |
 |
|
| Ngày 11 tháng 5 năm 2007 |
  |
|
| Ngày 11 tháng 4 năm 2007 |
 |
|
| 27 tháng 3 năm 2007 |
 |
|
| 28 tháng 2 năm 2007 |
  |
|
| 20 tháng 2 năm 2007 |
 |
|
| 20 tháng 2 năm 2007 |
 |
|
| Ngày 1 tháng 2 năm 2007 |
 |
|
| Ngày 9 tháng 1 năm 2007 |
 |
|
| 19 tháng 12 năm 2006 |
 |
|
| Ngày 7 tháng 12 năm 2006 |
 |
|
| 15 tháng 11 năm 2006 |
 |
|
| 13 tháng 11 năm 2006 |
 |
|
| Ngày 8 tháng 11 năm 2006 |
 |
|
| 26 tháng 10 năm 2006 |
 |
|
| Ngày 11 tháng 10 năm 2006 |
 |
|
| 26 tháng 9 năm 2006 |
  |
|
| 22 tháng 8 năm 2006 |
 |
|
| 31 tháng 7 năm 2006 |
 |
|
| 28 tháng 7 năm 2006 |
  |
|
| 26 tháng 6 năm 2006 |
 |
|
| 21 tháng 6 năm 2006 |
  |
|
| 12 tháng 4 năm 2006 |
 |
|
| 28 tháng 3 năm 2006 |
 |
|
| 28 tháng 3 năm 2006 |
 |
|
| 28 tháng 3 năm 2006 |
 |
|
| 22 tháng 2 năm 2006 |
 |
|
| Ngày 1 tháng 2 năm 2006 |
 |
|
| 25 tháng 1 năm 2006 |
  |
|
| 22 tháng 11 năm 2005 |
 |
|
| 19 tháng 10 năm 2005 |
 |
|
| Ngày 12 tháng 10 năm 2005 |
 |
|
| Ngày 12 tháng 10 năm 2005 |
 |
|
| Ngày 6 tháng 10 năm 2005 |
  |
|
| 20 tháng 9 năm 2005 |
 |
|
| 25 tháng 8 năm 2005 |
 |
|
| 24 tháng 8 năm 2005 |
 |
|
| Ngày 12 tháng 7 năm 2005 |
 |
|
| Ngày 15 tháng 6 năm 2005 |
 |
|
| 27 tháng 5 năm 2005 |
 |
|
| 23 tháng 5 năm 2005 |
 |
|
| 18 tháng 5 năm 2005 |
 |
|
| 13 tháng 4 năm 2005 |
 |
|
| 13 tháng 4 năm 2005 |
 |
|
| 13 tháng 4 năm 2005 |
 |
|
| 10 tháng 3 năm 2005 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 3 năm 2005 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 2 năm 2005 |
 |
|
| Ngày 7 tháng 1 năm 2005 |
 |
|
| 30 tháng 12 năm 2004 |
 |
|
| 22 tháng 12 năm 2004 |
 |
|
| 15 tháng 12 năm 2004 |
 |
|
| Ngày 15 tháng 11 năm 2004 |
 |
|
| Ngày 12 tháng 11 năm 2004 |
 |
|
| 22 tháng 10 năm 2004 |
 |
|
| 27 tháng 8 năm 2004 |
 |
|
| 27 tháng 8 năm 2004 |
 |
|
| 23 tháng 8 năm 2004 |
 |
|
| Ngày 9 tháng 8 năm 2004 |
 |
|
| Ngày 12 tháng 7 năm 2004 |
 |
|
| 14 tháng 6 năm 2004 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 6 năm 2004 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 6 năm 2004 |
 |
|
| Ngày 10 tháng 6 năm 2004 |
 |
|
| 31 tháng 5 năm 2004 |
 |
|
| 31 tháng 5 năm 2004 |
 |
|
| Ngày 11 tháng 5 năm 2004 |
 |
|
| 14 tháng 4 năm 2004 |
 |
|