Điều lệ hành vi doanh nghiệp của Tập đoàn Lawson, Quy tắc đạo đức của Lawson, Các chính sách khác nhau

Chính sách nhân quyền của Tập đoàn Lawson

1. Phương pháp tiếp cận của Lawson Group trong việc tôn trọng nhân quyền và kỳ vọng của các bên liên quan

   keo nha cai nhan dinh tôn trọng nhân quyền trong hoạt động kinh doanh của mình và xây dựng mối quan hệ tin cậy với tất cả những người tham gia vào hoạt động kinh doanh của keo nha cai nhan dinh bằng cách đối xử với họ một cách thiện chí
   keo nha cai nhan dinh cũng hy vọng rằng tất cả các bên liên quan, bao gồm khách hàng, đối tác kinh doanh và cộng đồng địa phương ủng hộ hoạt động kinh doanh của keo nha cai nhan dinh, sẽ ủng hộ chính sách này và keo nha cai nhan dinh sẽ tiếp tục nỗ lực tôn trọng nhân quyền thông qua đối thoại và tham vấn với tất cả các bên liên quan

2. Các chủ đề ưu tiên liên quan đến nhân quyền

   keo nha cai nhan dinh sẽ đặt các mục sau làm chủ đề ưu tiên và triển khai chúng một cách thích hợp

   1. Cấm phân biệt đối xử
      keo nha cai nhan dinh tôn trọng nhân quyền của những người mà keo nha cai nhan dinh tiếp xúc trong mọi khía cạnh hoạt động kinh doanh của mình và không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, dân tộc, quốc tịch, nơi sinh, giới tính, tuổi tác, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, triết học, lý lịch, bản dạng giới, khuynh hướng tình dục, tình trạng việc làm, vv
   2. Cấm lao động trẻ em
      keo nha cai nhan dinh sẽ nỗ lực ngăn chặn lao động trẻ em nhằm đảm bảo cơ hội giáo dục cho trẻ em, những người có trách nhiệm vì một xã hội bền vững và bảo vệ tương lai của các em
   3. Cấm lao động cưỡng bức
      keo nha cai nhan dinh nghiêm cấm lao động cưỡng bức và cung cấp công việc xứng đáng để người lao động có thể tham gia vào công việc sinh động và nhân đạo dựa trên ý chí tự do của họ
   4. Trả lương phù hợp và quản lý giờ làm việc phù hợp
      keo nha cai nhan dinh sẽ trả mức lương phù hợp và quản lý giờ làm việc để đảm bảo người lao động có thể có cuộc sống lành mạnh và văn hóa
   5. Cơ hội việc làm bình đẳng
      keo nha cai nhan dinh sẽ tuân thủ các luật và quy định liên quan khi tuyển dụng nhân sự và làm việc để đảm bảo cơ hội bình đẳng
   6. Bảo vệ người lao động và cấm quấy rối
      Để duy trì sự an toàn cũng như sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động, keo nha cai nhan dinh sẽ thúc đẩy việc tạo ra môi trường làm việc và môi trường làm việc thoải mái, đồng thời nỗ lực xóa bỏ mọi hình thức lạm dụng, quấy rối, phân biệt đối xử và bắt nạt
      keo nha cai nhan dinh cũng tôn trọng quyền tự do hiệp hội và quyền thương lượng tập thể dựa trên ý chí tự do
   7. Tôn trọng thông tin cá nhân và quyền riêng tư
      Khi xử lý thông tin cá nhân, keo nha cai nhan dinh tuân thủ các luật liên quan và các quy định khác, đồng thời nỗ lực bảo vệ thông tin cá nhân và tôn trọng quyền riêng tư của tất cả những người tham gia vào hoạt động kinh doanh của keo nha cai nhan dinh

3. Thực hiện thẩm định nhân quyền

   keo nha cai nhan dinh thực hiện "sự thẩm định về nhân quyền" để xác định, ngăn chặn, giảm thiểu và khắc phục mọi tác động tiêu cực đến nhân quyền xảy ra thông qua các hoạt động kinh doanh của keo nha cai nhan dinh
   Trong đánh giá tác động nhân quyền, nếu thấy rõ rằng keo nha cai nhan dinh đã gây ra hoặc góp phần gây ra tác động tiêu cực đến nhân quyền, keo nha cai nhan dinh sẽ nỗ lực khắc phục chúng thông qua các thủ tục thích hợp
   Kết quả của quá trình "thẩm định nhân quyền" như vậy thường xuyên được đánh giá thông qua chuyên môn nội bộ và bên ngoài cũng như đối thoại với các bên liên quan để xác nhận rằng nhân quyền đang được xem xét phù hợp và khắc phục mọi thiếu sót

4. Tư vấn/xử lý báo cáo và giải quyết/khắc phục sự cố

   keo nha cai nhan dinh sẽ thiết lập nhiều đầu mối liên hệ cả trong và ngoài công ty để tất cả các bên liên quan, bao gồm khách hàng, đối tác kinh doanh và thành viên cộng đồng địa phương, có thể tham khảo và báo cáo về các vấn đề nhân quyền keo nha cai nhan dinh sẽ bảo vệ nghiêm ngặt quyền riêng tư của những người tìm kiếm lời khuyên hoặc báo cáo và nếu họ muốn giấu tên, keo nha cai nhan dinh sẽ phản hồi và điều tra vấn đề với các bên không liên quan trong khi vẫn duy trì tính bảo mật và nỗ lực giải quyết và khắc phục vấn đề

5. Thúc đẩy giáo dục và nhận thức liên quan đến nhân quyền

   keo nha cai nhan dinh sẽ đảm bảo rằng các cán bộ tuân thủ và bộ phận giáo dục của mỗi công ty thuộc Tập đoàn Lawson thúc đẩy giáo dục và nâng cao nhận thức để tất cả những người tham gia vào hoạt động kinh doanh của keo nha cai nhan dinh hiểu được tầm quan trọng của việc tôn trọng nhân quyền và mỗi cá nhân thực hiện các bước để tôn trọng nhân quyền keo nha cai nhan dinh cũng sẽ chia sẻ chính sách này với các đối tác kinh doanh và các bên liên quan khác, đồng thời yêu cầu họ hiểu và hợp tác

6. Tiết lộ thông tin

   keo nha cai nhan dinh sẽ tiếp tục tiết lộ và báo cáo trên trang web của mình cũng như các phương tiện khác về tiến trình nỗ lực tôn trọng nhân quyền của keo nha cai nhan dinh

   hoặc hơn

   Thành lập ngày 16 tháng 6 năm 2021
   Sửa đổi vào ngày 10 tháng 8 năm 2022