Chúng tôi cam kết chăm sóc có trách nhiệm cho nhân viên, nhà thầu và cộng đồng của mình – trên thực tế, đó là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi.
Sự an toàn và phúc lợi của mọi người cũng như cộng đồng nơi chúng tôi làm việc là trọng tâm trong toàn bộ hoạt động kinh doanh của chúng tôi.
Phản hồi pháp luật
Năm 2015, một sự thay đổi lớn về luật pháp về sức khỏe và an toàn đã diễn ra ở New Zealand với việc thông qua Đạo luật về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc. Chúng tôi hoan nghênh sự lãnh đạo của chính phủ New Zealand trong việc nâng cao danh tiếng 'Làm việc An toàn hơn' trong tất cả các ngành, bao gồm cả khai thác mỏ.
Do đó, tất cả nhân viên của chúng tôi đều được đào tạo toàn diện về sức khỏe và an toàn như một phần của văn hóa nhấn mạnh sự tin cậy, tôn trọng và nhận thức về an toàn. Và chúng tôi liên tục giám sát hiệu quả hoạt động về sức khỏe và an toàn của mình để đảm bảo các phương pháp làm việc an toàn được hiểu rõ ràng và tuân thủ chính xác.
Bathurst tập trung vào hành trình điều chỉnh các thực hành và hành vi về an toàn và sức khỏe hiện tại của chúng tôi cho phù hợp với những cải cách lập pháp quan trọng này. Những cải tiến rõ ràng đã được thực hiện tại Bathurst để giải quyết năng lực và khả năng trong hệ thống an toàn và sức khỏe của chúng tôi nhưng chúng tôi biết rằng luôn có chỗ cần cải thiện.
Chúng tôi hiểu rằng sản xuất an toàn là kết quả của việc người lao động ở mọi cấp độ trong doanh nghiệp chia sẻ trách nhiệm nâng cao nhận thức, kiến thức và năng lực trong việc quản lý an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc của chúng ta.
Hành động
Trọng tâm chính là sự gắn kết và tham gia của người lao động hiệu quả hơn – để đảm bảo chúng tôi giao tiếp với mọi người thường xuyên hơn và hiệu quả hơn. Vì vậy, chúng tôi đã tạo ra một tiêu chuẩn công ty mới để:
- cung cấp thêm cơ cấu cho sự gắn kết của nhân viên
- tăng số lượng đại diện về sức khỏe và an toàn của chúng tôi
- tăng số lượng các cuộc họp về an toàn tại công trường và
- chuẩn bị các ủy ban an toàn và sức khỏe chính thức tại mỗi địa điểm (bất kể số lượng công nhân mỏ).
Và giúp mọi người tiến bộ
Một khía cạnh quan trọng của các quy định khai thác mỏ mới là tăng cường đào tạo cho tất cả người quản lý và giám sát viên mỏ. Điều này giúp họ hiểu rõ hơn nhiều về các yếu tố an toàn quan trọng ảnh hưởng đến ngành khai thác mỏ.
Vai trò điều hành cấp cao của địa điểm cũng đã được tạo tại mỗi địa điểm mỏ. Và việc hoàn thành khóa đào tạo về an toàn và sức khỏe bên ngoài và nội bộ cho những vai trò này là điều kiện tiên quyết. Chúng tôi cũng đang nâng cao kỹ năng cho các nhà quản lý và giám sát viên trong tương lai bằng cách đào tạo họ để có được chứng chỉ năng lực và bằng cấp chính thức mới.
