Tin tức phát hành

Hưởng ứng Tháng tự hào tháng 6Giới thiệu số lượng thiết kế LGBTQ+ có hạn trên bao bì “Karaage-kun”

27 tháng 5 năm 2024

bet69 keo nha cai Co, Ltd (Trụ sở chính: Shinagawa-ku, Tokyo; Giám đốc đại diện và Chủ tịch: Sadanobu Takemasu) đang triển khai nhiều chính sách LGBTQ+ khác nhau với mục đích tạo ra một cộng đồng nơi nguồn nhân lực đa dạng có thể phát triển

Hưởng ứng Tháng Tự hào trong tháng 6, tháng tôn vinh và tôn trọng sự đa dạng, bao gồm cả những người LGBTQ+ trên khắp thế giới, các cửa hàng bet69 keo nha cai trên toàn quốc sẽ mở cửa từ Thứ Ba, ngày 28 tháng 5 năm 2024(※)sẽ giới thiệu một số gói Karaage-kun có giới hạn (khoảng 5 triệu chiếc) được thiết kế với màu sắc cầu vồng để thể hiện sự đa dạng về giới tính và sự ủng hộ dành cho người LGBTQ+ Đây là lần đầu tiên bet69 keo nha cai đưa các thiết kế liên quan đến LGBTQ+ vào sản phẩm gốc

(*) Khoảng 8500 cửa hàng đã đặt hàng trước (không bao gồm "Natural bet69 keo nha cai" và "bet69 keo nha cai Store 100")


[Giới thiệu hình ảnh gói "Karaage-kun"]


Từ trái: "Thường", "Đỏ", "Phô mai Hokkaido", "Hương chanh sảng khoái" *Giá đã bao gồm thuế: 248 yên


Thiết kế của gói được giới thiệu lần này được quyết định bởi sự bỏ phiếu của nhân viên bet69 keo nha cai trong số nhiều ý tưởng Chúng tôi dự định quyên góp một phần doanh số bán Karaage-kun trong gói này cho ReBit, một tổ chức phi lợi nhuận hoạt động nhằm tạo ra một xã hội nơi tất cả mọi người, bao gồm cả những người LGBTQ, có thể học tập, làm việc và sống như chính họ


<Tham khảo> Các biện pháp LGBTQ do bet69 keo nha cai đưa ra cho đến nay (để sử dụng nội bộ)











Triển khai “LGBT và Phản ứng của doanh nghiệp” trong đào tạo về tuân thủ dành cho giám đốc điều hành (triển khai vào tháng 2 năm 2017)
Đơn đăng ký đối tác đồng giới và đối tác đồng giới chuyển đến nhà ở công ty (từ tháng 5 năm 2023)
Bàn tư vấn LGBTQ *Cũng dành cho nhân viên của các cửa hàng thành viên FC (từ tháng 5 năm 2023)
Quyền sử dụng tên chung nội bộ (từ tháng 5 năm 2023)
Giới thiệu bet69 keo nha cai Ally (từ tháng 5 năm 2023)
Mở rộng phạm vi hệ thống nhân sự và phúc lợi (nghỉ phép, nghỉ phép/rút ngắn thời gian làm việc, chúc mừng và chia buồn) (từ tháng 9 năm 2023)
Hội thảo nâng cao hiểu biết về LGBTQ (tổ chức vào tháng 5, tháng 7 và tháng 9 năm 2023)
Thành lập cộng đồng nội bộ (từ tháng 9 năm 2023)
Tham gia sự kiện trực tuyến nhằm giới thiệu nỗ lực của các công ty đối với LGBTQ (Tháng 9 năm 2023)
lớp học trực tuyến về LGBTQ (tổ chức vào tháng 10 năm 2023)
Triển khai nội dung liên quan đến LGBTQ trong đào tạo về nhân quyền và sự đa dạng cho tất cả nhân viên (được tổ chức vào tháng 10 hàng năm)


bet69 keo nha cai sẽ tiếp tục tích cực thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) dựa trên triết lý của nhóm chúng tôi, ``Chúng tôi làm cho cộng đồng nơi mọi người sống hạnh phúc''