Ngày 11 tháng 12 năm 2020

xem keo nha cai (Trụ sở chính: Shinagawa-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện và Chủ tịch: Takemasu Sadanobu (sau đây gọi là "Lawson"), như một phần trong nỗ lực tuyển dụng nhân viên cho các cửa hàng của mình, sẽ bắt đầu thử nghiệm việc giới thiệu "matchbox", một dịch vụ tuyển dụng nhân sự ngắn hạn do công ty liên kết Lawson Staff Co, Ltd cung cấp (Trụ sở chính: Thành phố Niigata, Tỉnh Niigata, sau đây gọi là "Nhân viên Lawson"), tại 500 cửa hàng ở khu vực Kanto (*) bắt đầu từ Thứ Bảy, ngày 12 tháng 12 Thử nghiệm này sẽ được thực hiện trong khoảng ba tháng cho đến cuối tháng 2 năm 2021 và dựa trên kết quả xác minh, chúng tôi dự định sẽ giới thiệu nó trên toàn quốc từ tháng 3 năm 2021 trở đi

<Hình ảnh>

Trong ngành cửa hàng tiện lợi, tình trạng thiếu lao động từ lâu đã là một vấn đề lớn Mặc dù số lượng ứng viên năm nay tăng lên nhưng vẫn có nhiều yêu cầu sắp xếp nhân sự trong trường hợp vắng mặt đột ngột vì bệnh tật hoặc vì lý do cá nhân Mặt khác, ngày càng có nhiều người yêu cầu nhiều phong cách làm việc khác nhau, chẳng hạn như ``Tôi muốn làm việc trong thời gian ngắn trong khi nuôi dạy con cái'' hoặc ``Tôi muốn làm công việc phụ trong thời gian rảnh rỗi''

“Matchbox”, sẽ được giới thiệu thử nghiệm lần này, là một dịch vụ tuyển dụng nhân sự ngắn hạn do keo nha cai ty le Staff, một công ty liên kết do keo nha cai ty le và các cửa hàng thành viên thành lập vào năm 2014 điều hành Hệ thống này cho phép các cửa hàng tuyển dụng tối đa ba giờ trước giờ làm việc, những người tìm việc đã đăng ký nộp đơn vào các cửa hàng phù hợp với điều kiện của họ và các cửa hàng chọn nguồn nhân lực Không giống như nhân viên tạm thời thông thường, đây là một hình thức tuyển dụng trực tiếp của cửa hàng và cửa hàng trả lương cho người tìm việc theo số giờ làm việc và Nhân viên keo nha cai ty le một khoản phí ấn định dựa trên số giờ làm việc Vì chúng tôi là nhân viên trực tiếp của cửa hàng nên mức phí thấp hơn so với nhân viên tạm thời thông thường Ngoài ra, nhân viên keo nha cai ty le sẽ thanh toán trước các khoản chi phí và quyết toán thông qua quy trình kế toán hàng tháng của keo nha cai ty le Việc tuyển dụng người tìm việc để đăng ký được thực hiện thông qua cộng tác với các trang tuyển dụng bên ngoài, quảng cáo SNS, vv

Trong một thử nghiệm sơ bộ được tiến hành vào tháng 6 tại tổng số ba cửa hàng ở quận Saitama và Kanagawa, các ca được tuyển dụng đều phù hợp, dẫn đến loại bỏ các ca còn trống

keo nha cai ty le sẽ tiếp tục thực hiện nhiều sáng kiến khác nhau để giải quyết tình trạng thiếu lao động tại các cửa hàng

■Tóm tắt thử nghiệm

・Thời gian thực hiện: ngày 12 tháng 12 năm 2020 (Thứ Bảy) đến ngày 28 tháng 2 năm 2021 (Chủ Nhật)

・Các cửa hàng mục tiêu: Tỉnh Saitama (Thành phố Saitama, vv), Tỉnh Chiba (Thành phố Funabashi, Thành phố Matsudo, Thành phố Ichikawa, Thành phố Kashiwa, vv),

Tokyo (Phường Shinjuku, Phường Shibuya, Phường Nakano, Phường Suginami, khu Tama)

■hộp diêm

・Hoạt động kinh doanh: keo nha cai ty le Staff Co, Ltd

・Tính năng: Các cửa hàng có thể tự do đăng tuyển dụng trực tuyến theo ý mình Nhân lực phù hợp

Ngoài ra còn có thể trả lương, thường được trả vào cuối tháng, ngay sau khi kết thúc thời gian làm việc

Toya, quản lý hợp đồng lao động, quản lý My Number, quản lý điểm danh, tính lương, thị thực nước ngoài, vv

Điều này giúp giảm chi phí tuyển dụng, phản ứng nhanh với những thay đổi đột ngột do bệnh tật hoặc vắng mặt và giảm chi phí nhân lực liên quan đến lao động

・Luồng khớp:

①Đăng ký ngày giờ, số lượng người, lương theo giờ, điều kiện, vv mà cửa hàng đang tuyển dụng ít nhất 3 giờ trước giờ làm việc

② Người tìm việc lựa chọn và ứng tuyển vào cửa hàng đáp ứng điều kiện

③Cửa hàng chọn nhân viên trong số những người nộp đơn

④Làm việc tại cửa hàng

＜Trang chỉ có cửa hàng (hình ảnh)＞	＜Trang tuyển dụng (hình ảnh)＞

■Nhân viên keo nha cai ty le

・Tên công ty: keo nha cai ty le Staff Co, Ltd

・Địa điểm: 14-3-10 Meikekamiyama, Chuo-ku, Thành phố Niigata, Tỉnh Niigata

・Thành lập: 26/03/2014

・Người đại diện: Giám đốc đại diện Hiroaki Sato

・Tỷ lệ đầu tư: Matchbox Technologies Co, Ltd (51%), keo nha cai ty le Co, Ltd (49%)

・Nội dung kinh doanh: Điều động nhân sự, giới thiệu nhân sự, vận hành tổng đài