Chúng tôi bắt đầu quản lý keo nha cai 1 vào tháng 7 năm 1996 và tính đến năm 2016, chúng tôi vận hành 7 cửa hàng (Thành phố Kure: 5 cửa hàng / Thành phố Hiroshima: 2 cửa hàng) Điều chúng tôi coi trọng là "tạo ra một nơi làm việc và nền giáo dục phù hợp với từng cá nhân" Công ty chúng tôi có nhiều nhân viên nữ, chiếm khoảng 80% lực lượng lao động Phụ nữ tham gia vào nhiều lĩnh vực khác nhau như chăm sóc trẻ em, giáo dục và chăm sóc điều dưỡng Chúng tôi đang nỗ lực đề xuất phong cách làm việc phù hợp với từng giai đoạn cuộc sống của họ và tích cực đề bạt họ lên các vị trí trách nhiệm Ngoài ra, chúng tôi chiêu đãi các thành viên phi hành đoàn là người nước ngoài với hy vọng họ sẽ tìm hiểu về những điều kỳ diệu trong văn hóa cửa hàng tiện lợi của Nhật Bản Tôi sẽ rất vui nếu trải nghiệm ở công ty có thể trở thành nguồn cảm hứng cho tôi khi trở về quê hương Chúng tôi vận hành cửa hàng của mình với phương châm "mang lại sự chữa lành và hạnh phúc cho mọi người tham gia vào cửa hàng của chúng tôi"

Ước mơ của tôi trong tương lai là tận dụng hệ thống MO và tăng số lượng người ở Nhật Bản muốn trở thành chủ sở hữu keo nha cai 1 theo quan điểm của tôi với tư cách là chủ sở hữu Khi nói đến cửa hàng tiện lợi, mọi người thường nghĩ đó là một công việc khó khăn, nhiều việc, lương thấp và không thể về nhà, nhưng tôi thấy rất bổ ích và mãn nguyện khi gặp được nhiều khách hàng và vui vẻ làm việc với rất nhiều nhân viên Các cửa hàng tiện lợi đã phát triển thành “các cửa hàng không thể thiếu trong khu vực lân cận”, cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau (ATM ngân hàng, nhận thẻ cư dân, vv) và đóng vai trò là cơ sở cung cấp thực phẩm và cơ sở hạ tầng xã hội trong thảm họa Để tiếp tục phát triển trong tương lai, tôi hy vọng có thể giúp tăng số lượng chủ sở hữu keo nha cai 1 đồng nghiệp