Tin tức bền vững

Ngày 5 tháng 4 năm 2021

trực tiếp bóng đá keo nha cai được chọn là “Thương hiệu Nadeshiko” năm 2020

trực tiếp bóng đá keo nha cai Co, Ltd được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Sở giao dịch chứng khoán Tokyo phối hợp chọn là Thương hiệu Nadeshiko cho năm 2021 vào thứ Hai, ngày 22 tháng 3 năm 2021 Đây là lần thứ sáu chúng tôi được chọn, nhiều nhất trong ngành bán lẻ

``Thương hiệu Nadeshiko'' đã được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Sở giao dịch chứng khoán Tokyo cùng lựa chọn kể từ năm tài chính 2012 để liệt kê các công ty niêm yết xuất sắc trong việc ``thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ'' Mục đích là thúc đẩy đầu tư bằng cách giới thiệu các cổ phiếu hấp dẫn đối với các nhà đầu tư chú trọng đến việc cải thiện giá trị doanh nghiệp trong trung và dài hạn, đồng thời thúc đẩy nỗ lực của mỗi công ty Lần này, khoảng 3600 công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo đã được đánh giá dựa trên những nỗ lực và tình trạng công bố thông tin cần thiết để quản lý sự đa dạng nhằm cải thiện giá trị doanh nghiệp và tổng cộng 45 công ty có điểm cao nhất đã được chọn cho mỗi ngành

Sadanobu Takemasu, Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch trực tiếp bóng đá keo nha cai

trực tiếp bóng đá keo nha cai tiếp tục tích cực tuyển dụng nhân viên nữ và nhân viên nước ngoài khi tuyển dụng nhân viên mới tốt nghiệp, đồng thời hỗ trợ nhân viên cân bằng công việc với việc chăm sóc trẻ em, chăm sóc điều dưỡng, điều trị ung thư, vv Kể từ năm tài chính 2000, tỷ lệ nhân viên quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ chăm sóc con cái là 93,8%, nghĩa là hầu hết nhân viên đã quay trở lại làm việc Chúng tôi cũng tổ chức "Đào tạo nhân viên nghỉ chăm sóc trẻ em" cho nhân viên nghỉ chăm sóc trẻ và trong năm tài chính 2020, nhân viên nghỉ chăm sóc trẻ từ khắp cả nước đã tham gia trực tuyến Tỷ lệ bà mẹ đi làm trong số nhân viên nữ đã tăng khoảng năm lần so với năm tài chính 2001

“Đào tạo nhân viên nghỉ việc chăm sóc trẻ em trực tuyến”

Ngoài ra, chúng tôi khuyến khích nhân viên nam nghỉ chăm con Chúng tôi tặng dorayaki có in tên đứa trẻ cho các bộ phận của nhân viên nam đang nghỉ chăm sóc trẻ để chào mừng sự ra đời của một đứa trẻ và thúc đẩy tinh thần hợp tác trong việc theo dõi công việc trong thời gian nghỉ chăm sóc trẻ Tỷ lệ nghỉ chăm con của nhân viên nam là 94% trong năm tài chính 2020

trực tiếp bóng đá keo nha cai sẽ tiếp tục thúc đẩy sự đa dạng, hỗ trợ sự tham gia tích cực của nguồn nhân lực đa dạng và nỗ lực giải quyết các vấn đề xã hội

★Nhấp vào đây để biết thêm thông tin về Thương hiệu Nadeshiko 2020 (liên kết ngoài)


★Click vào đây để xem tin tức
https://wwwlawsoncojp/company/news/detail/1426838_2504html

★Nhấp vào đây để biết thêm thông tin về nỗ lực của chúng tôi nhằm thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ
https://wwwlawsoncojp/company/activity/social/employee/woman/


<Sáng kiến SDG tại trực tiếp bóng đá keo nha cai>
Các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) đã được thông qua tại Hội nghị thượng đỉnh Liên hợp quốc năm 2015 17 mục tiêu và 169 mục tiêu đã được đặt ra để giải quyết vào năm 2030
trực tiếp bóng đá keo nha cai cũng đang tích cực nỗ lực thúc đẩy SDG nhằm hiện thực hóa triết lý của nhóm là ``Làm cho cộng đồng hạnh phúc''